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        南寧激勵機制培訓 - 名課堂

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        南寧激勵機制培訓公開課

        研發績效管理及激勵機制 深圳:2021年04月14日

        分享領先企業在研發績效管理及激勵方面的經驗和教訓理解產品戰略及規劃、技術戰略及規劃與研發績效管理相結合的要點能夠根據研發工作特點設計研發績效管理和激勵制度掌握如何設計系統的、切實可行的研發KPI指標體系有重點地掌握研發績效管理的全過程(績效計劃、績效輔導、績效考核及反饋、結果運用)掌握通過績效管理達成公司目標和員工目標......

        以奮斗者為本的績效管理與激勵機制—華為績效與薪酬管理實踐 深圳:2021年05月28日

        1、了解華為價值評價和價值分配的底層邏輯;2、學習以責任結果導向的績效管理體系和考核方法。3、學習華為以奮斗者為本的薪酬管理體系和分配機制;4、借鑒和汲取華為的優秀實踐在企業內部落地。課程對象:總經理、人力資源總監、人力資源經理、薪酬、績效等人力資源負責人課程大綱:一、華為價值鏈管理體系介紹1. 以客戶為中心的價值創造......

        全面對標華為:以客戶為中心、以奮斗者為本的戰略管理、業務流程(營銷與產品)與人才激勵機制 杭州:2021年05月13日

        模塊一:以客戶為中心、以目標為導向的戰略洞察、戰略規劃和戰略解碼09:00-17:30主講嘉賓:汪 瀛 前華為歐洲商業咨詢部副總監、戰略與Marketing規劃部無線市場總監學習收益:1、了解戰略與運營管理在華為高速發展過程起到哪些關鍵的作用,如何在高速發展的行業中抓住戰略機會點,哪些因素是成功的關鍵因素。2、華為公司......

        激活組織的績效與激勵機制設置 上海:2021年05月14日

        1、了解華為人力資源價值鏈管理的頂層設計邏輯與哲學思考2、掌握以責任結果導向的績效管理體系和考核方法。3、學習華為有效運用BEM方法論,學會到如何將戰略進行解碼;4、運用BSC和KPI如何給團隊/部門/主管設定績效目標5、借鑒華為的激勵體系實踐方法;課程大綱模塊一:績效管理——力出一孔1、從戰略......

        高效信用管理與賬款催收制勝法寶 北京:2021年05月28日

        董事長、總經理、營銷總監、銷售部經理、企管部經理、高級財會人員、財務總監、信用管理人員、營銷人員、法務人員等(老總、營銷、財務、法務共同參與效果更佳)課程大綱:一、規范內部管理1.銷售合同在與客戶簽訂銷售合同時,要著重注意以下事項:1)首先要確認與客戶簽訂銷售合同的類別;2)明確雙方的權利和違約責任;3)切忌貪圖方便或......

        企業投融資決策與風險管理 上海:2021年04月22日

        董事長、總裁、總經理、副總經理等公司管理層財務總監、投資總監財務經理、投資經理、資金經理及其相關部門人員課程大綱第一模塊:做好投融資決策的基石1.投資者與融資的關系-投資融資活動對公司發展的影響-投資與融資的相互定位-投融資與企業價值2.新常態下中企的投融資風險-宏觀三大風險因素的新趨勢以及對公司決策的影響-在華資企業......

        企業管理培訓分類導航

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        人力資源培訓精品內訓課程

        名課堂培訓講師團隊

        趙仁鑫老師

        趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

        李富清老師

        名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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