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        南昌勞資法律培訓 - 名課堂

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        南昌勞資法律培訓公開課

        企業人力資源勞資法律實務 上海:2021年04月19日

        本課程有助于幫助學員從整體上把握人力資源法律規則,使學員通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;同時,本課程將細致分析法律對HR 實務造成的具體影響,并就相應的應用方案與學員展開深入的討論,藉此來加強學員對相關主題的深入了解,使學員在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節......

        企業人力資源勞資法律實務 深圳:2021年06月21日

        ? 幫助學員梳理人力資源法律的各項規定,使學員從整體把握人力資源法律規則,將法律與實際工作接軌? 使您通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度和勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理? 建立人力資源事務的法律思維培訓對象? 人力資源經理;人力資源總監;人力資源主管及人力資源專員;薪酬經理、招聘經理、培訓經理;法律秘書......

        企業人力資源勞資法律 天津:2021年05月19日

        ——勞動合同簽訂的操作實務1.招聘過程中的企業風險a)勞動合同的主體資格b)Offer letter的效力(聘用通知發出后是否可以撤回?)c)不簽勞動合同的企業風險2.分析勞動合同的必備條款a)如何約定工作內容條款b)如何約定工作地點條款c)如何約定工作時間條款?(關于工時制度的分析)d)無固定......

        企業人力資源勞資法律實務 北京:2021年05月13日

        ? 人力資源經理;人力資源總監;人力資源主管及人力資源專員;薪酬經理、招聘經理、培訓經理;法律秘書及法務代表;? 不適合對象:業務部門管理者;課程大綱第一天 9:00-16:30課程介紹與學員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區1 為什么勞動法與其他法律有所不同?2 員工的基本權益有哪些?3 比較標準工時工......

        中層管理高級研修班培訓班 深圳:2021年06月04日

        第一部分—中層干部的角色認知第1章:中層干部的角色認知1.中層干部的現狀* 思考:請用一個字來形容中層干部的現狀?* 是什么原因造成了這種現狀* 先天Vs.后天2.中層干部的角色認知* 管理者與非管理者的根本差別是什么?* 什么是中層干部的核心職責?* 中層干部的三項關鍵任務* 中層干部管理的五大工作* 中......

        九型人格-職場高效溝通 廣州:2021年05月26日

        各職能部門經理/主管等課程大綱:緒言:溝通的關鍵要素——人1、高效溝通概述2、溝通的四大基本原則3、為什么要溝通4、溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一5、管理者溝通角色扮演6、團隊中的人7、不同的人會有不同的溝通習慣8、不同的人會采用不同的溝通方式9、相同的說法、作法對不同的人有完全不同的......

        企業管理培訓分類導航

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        人力資源培訓精品內訓課程

        名課堂培訓講師團隊

        趙仁鑫老師

        趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

        李富清老師

        名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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