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        南京員工管理培訓公開課

        90后員工管理 蘇州:2021年06月01日

        第一模塊自我管理部分-了解新生代,調整自己,改變自己管理思維模式1、新生代員工特質與表現新生代所處的時代變遷新生代經典行為表現重新定義新生代2、調整自己管理者對新生代的思維誤區需要建立的 8 種最重要心態管理者正確的管理行為培養職業化品格3、課堂練習:角色演練第二模塊 與進行新生代員工進行溝通與指導1、溝通行為不良溝通......

        新生代員工管理—如何有效管理90/95后 蘇州:2021年06月16日

        更為客觀地評價,分析和面對 90/95 新生代員工;掌握 90/95 新生代的心理與行為特征,打破以往管理經驗的束縛和影響,有針對性地激勵與輔導90/95新生代員工;利用非職務影響力,還有非薪酬激勵方法,有效管理員工,提高管理層的個人威信,從而提高整個團隊的士氣狀態,改善員工績效,提升員工能力,創造組織價值;學會如何與......

        90后員工管理 杭州:2021年06月15日

        做為管理者,您有沒有遇到以下問題: 新生代員工工作沒有積極性、主動性 ;新生代員工團作合作意識差,團隊合作能力不強 ;新生代員工隨意辭職跳槽,離職率高,管理成本太高 ;新生代員工抗拒制度、鄙視義務、漠視責任、超級自我 ;做為管理者感覺無法與新生代員工進行交流與管理 ;新生代員工沒有達到上司期待的工作激情和績效, 總之,......

        新生代員工管理—如何有效管理90/95后 上海:2021年03月31日

        企業中基層管理者課程內容:第一講:走近 90/95 新生代員工頭腦風暴:請用 5 個關鍵詞闡述你所了解的 90/95 新生代員工90/95 新生代成長環境分析管理者與 90/95 新生代彼此認知上的 5 大偏差90/95 新生代員工思想個性特征1)思想方面2)個性方面3)心智模式方面4)你了解 90/95 新生代員工的......

        JIT內部物流管理與庫存控制 深圳:2021年05月29日

        庫存的定義及成本分析:庫存的形式、庫存水平指標定義;庫存成本分析控制原料庫存的方法:計劃、供應鏈、倉庫在原料庫存控制中的角色與分工;現代科學管理控制庫存的方法;VMI、JIT在控制原料庫存中的運用JIT內部物流設計:精益生產中拉動式生產計劃在工廠中運用、物料配送體系建立課程對象:企業總經理/供應鏈總監或經理/PMC部/......

        管理基本功系列——問題的分析與解決 深圳:2021年06月21日

        關注關鍵目標,排除不確定因素的干擾;團隊和個人能對無論復雜還是簡單的問題、決策和計劃,開展更快、更有效率的工作;基于事實(并不是猜測或假設)解決所關切事件,澄清錯誤信息;找出不佳或良好表現的真實原因,確定解決方案和改進措施;通過出色的風險管理,更加有效的實施解決方案和改進措施;更加清晰地交流,更加有效地利用人力和時間課......

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        名課堂培訓講師團隊

        趙仁鑫老師

        趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

        李富清老師

        名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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